Economia

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03 de agosto de 2012 • 12h16

Trainees ganham salário de até R$ 5 mil; confira vagas abertas

 

Grandes empresas de todo o País estão com inscrições abertas para processos de trainee neste mês de agosto. Os programas de trainee oferecem salário inicial de até R$ 5 mil, mas a concorrência costuma ser forte - de até 1,5 mil candidatos por vaga.

Para facilitar a busca dos aspirantes às vagas e ajudar a identificar a empresa com que mais se identificam, o Terra listou 11 companhias e informa procedimentos para inscrição, requisitos, número e vagas e remuneração.

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Chubb Seguros
A companhia de seguros Chubb Seguros abriu inscrições para o programa de trainee 2012 para os cursos de engenharia, administração, economia, matemática, física, estatística, ciências atuariais, ciências contábeis e direito para graduados entre julho de 2010 a julho de 2012. Conforme informações da assessoria de imprensa, o programa terá duração de um ano. A empresa não informou a remuneração inicial, afirmando apenas que é "compatível com o mercado." As vagas são para São Paulo. A previsão de início é em outubro deste ano. As inscrições podem ser feitas pelo site até o dia 30 de agosto.

Bradesco
O BradescoBSP braço de empreendimentos imobiliários do banco abriu inscrições para o processo de trainee para graduados em engenharia civil ou arquitetura de julho de 2010 a julho de 2012. Os candidatos precisam apresentar inglês avançado e apresentar domínio do pacote Office, principalmente Excel e AutoCAD, além de conhecimentos básicos de normas técnicas de edificações e instalações. O local de trabalho é a avenida Paulista. A previsão de início é em agosto de 2012. Mais informações pelo site de recrutamento da empresa.

Totvs
A empresa de software Totvs abriu o seu programa de trainee 2013 para graduados em engenharias, administração de empresas, análise de sistemas, ciências da computação, economia, relações internacionais, propaganda e marketing e jornalismo. O ano de formação é de dezembro de 2010 a dezembro de 2012. Os candidatos devem ter inglês fluente. O processo ocorre na cidade de São Paulo. Conforme a empresa, o salário será divulgado no início do processo seletivo e os benefícios incluem seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, vale refeição e estacionamento. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de agosto e a previsão de início do programa é em janeiro de 2013. Mais informações pelo site de recrutamento da empresa.

GE
De 1 a 31 de agosto, recém-formados e alunos que se concluem os estudos em dezembro de 2012, podem se inscrever para o Programa de Trainee 2013 da GE, de acordo com informações da assessoria de imprensa da empresa. Os selecionados, com formação nas áreas de nas áreas de administração, análise de sistemas, ciência da computação, contabilidade, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia industrial, marketing,publicidade e propaganda, relações públicas e relações internacionais, poderão trabalhar nas áreas finanças, operações, comercial e tecnologia da informação.

O processo seletivo inclui análise de currículo, teste online de inglês, entrevista por telefone, dinâmica de grupos e entrevista final. Os candidatos devem ter inglês fluente, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade ou país. As inscrições vão até 31 de agosto e podem ser feitas em: www.ge.com/br.

Braskem
A Braskem, empresa do setor químico e petroquímico, está com inscrições abertas para candidatos recém formandos em engenharia, com interesse em carreira técnica para áreas como processos, produção, manutenção, automação e saúde, segurança e meio ambiente, e graduados em outros cursos, para trabalhar nas áreas de negócios da empresa. Os candidatos devem ter concluído o curso entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Fluência na língua inglesa será considerado um diferencial. Os candidatos devem ter disponibilidade para mudanças de cidade ou Estado. As vagas são para Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. Os benefícios incluem assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, previdência privada, vale refeição e participação nos lucros e resultados. As inscrições podem ser feitas até 4 de setembro de 2012 pelo site da empresa.

Foz do Brasil
A Foz do Brasil, empresa do grupo Odebrecht, está com inscrições abertas para programa de trainee para candidatos de todo o País graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. A empresa exige inglês a partir do nível intermediário e disponibilidade para mudança e viagens. As vagas são para graduados em engenharia (ambiental e sanitarista, química, civil, de produção, elétrica, mecânica), geologia, administração, economia, ciências contábeis ou química.

O processo de seleção inclui triagem de currículos, testes on-line de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas. As fases presenciais serão realizadas nas cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Salvador (BA), Brasília (DF) e Porto Alegre (RS). A remuneração só será divulgada após o início do processo seletivo. As inscrições serão realizadas pelo site da empresa até o dia 4 de setembro.

Gafisa
A construtora e incorporadora Gafisa abriu inscrições para o seu programa de trainee que tem duração de um ano, segundo informações da assessoria de imprensa da empresa. Os candidatos devem ter concluído curso superior em administração, comércio exterior, arquitetura e urbanismo, ciências econômicas, comunicação social, engenharias, estatística, gestão da informação, informática, marketing, matemática aplicada ou computacional e relações internacionais entre dezembro de 2011 e dezembro de 2012 e ter fluência na língua inglesa, além de disponibilidade para viagens e mudança de Estado e bons conhecimentos no pacote office.

As inscrições podem ser feitas pelo site. A empresa oferece assistência médica e odontológica, vale refeição, seguro de vida, vale transporte e auxílio moradia para os trainees que não residirem em São Paulo. A remuneração, não divulgada, é "compatível com o mercado", conforme a empresa. As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de setembro.

Ambev
A fabricante de bebidas Ambev abriu inscrições para seu programa de trainee para graduados em administração, administração pública, agronomia, análise de sistemas, ciências biológicas, biotecnologia, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, farmácia, marketing, publicidade e propaganda, design, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais ou sistemas da informação.

O processo de seleção dura cerca de cinco meses, incluindo testes online de inglês e raciocínio lógico, um case interativo, entrevistas individuais no País inteiro. Os aprovados são contratados pela companhia em janeiro de 2013 e começam um treinamento de dez meses. Os interessados poderão se cadastrar no site (www.traineeambev.com.br) até o dia 10 de setembro. De acordo com a assessoria do grupo, não há um número estabelecido de vagas e o salário inicial é de R$ 4.600. Experiência com trabalho voluntário é desejável.

BMW
O grupo BMW abriu inscrições para o processo de trainee, com duração de até 21 meses. Conforme a empresa, o programa permite ao candidato selecionado a oportunidade de realizar duas transferências internacionais por um período de três a seis meses, em dois diferentes países, sendo uma delas na sede do BMW Group Serviços Financeiros em Ohio, nos Estados Unidos e a outra em Munique, na Alemanha.

Os candidatos devem ter se graduado entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, disponibilidade para morar no exterior, ter no mínimo seis meses de experiência comprovada na área requisitada e pelo menos quatro meses de experiência internacional, a estudo ou a trabalho, além de conhecimentos em matemática financeira, facilidade com calculadora HP 12C e conhecimento avançado no pacote office. As inscrições estão até 16 de agosto de 2012 e podem ser realizadas no site da BMW do Brasil.

BRF
A BRF, empresa do grupo de alimentação que inclui a Sadia e a Perdigão, vai abrir 30 vagas no dia 7 de agosto inscrições para o Programa de Trainee 2013 para estudantes do último ano de graduação, ou jovens profissionais com até dois anos de formação, dos cursos de administração, agronegócios, agronomia, ciência dos alimentos, ciências econômicas, comunicação social, direito, economia, engenharias, estatística, marketing, veterinária, pedagogia, psicologia, relações internacionais, sistemas de informação e zootecnia.

Os interessados devem ter disponibilidade para viajar, trabalhar e morar em outras cidades, possuir fluência em inglês e conhecimento avançado de informática. As inscrições podem ser feitas até 05 de setembro no site. Os candidatos selecionados e aprovados ingressarão na BRF a partir de janeiro de 2013.

Unilever
A Unilever recebe inscrições para seu programa de trainees de 2013 até o próximo dia 27. Com salário inicial de R$ 5 mil, a seleção é bastante concorrida - no ano passado foram 47 mil inscritos para 32 vagas, em uma concorrência de quase 1,5 mil candidatos/vaga. Segundo informou a multinacional, neste ano serão escolhidos 25 profissionais que concluíram sua graduação ou pós-graduação entre junho de 2010 e dezembro de 2012, mas o número pode aumentar.

As inscrições podem ser feitas pelo site e a seleção inclui testes virtuais e presenciais, com dinâmicas de grupo e entrevistas com os principais executivos da empresa. Os candidatos podem concorrer a vagas nas áreas de vendas, marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação, supply chain e pesquisa e desenvolvimento.

O programa tem duração de três anos. Pela primeira vez, a empresa promete dar uma resposta formal a todos os candidatos que chegarem até as fases presenciais, mas não foram aprovados. A Unilever acredita que cerca de 150 passarão para a fase final e terão a chance de entender porque não foram aprovados. Atualmente 50% dos cargos de alta diretoria da Unilever Brasil são ocupados por ex-trainees, informou a assessoria.

Philip Morris
A Philip Morris - detentora de marcas de cigarros, dentre elas a Marlboro - abriu as inscrições para o programa de trainee 2013. De acordo com a empresa, as vagas são nas áreas de Vendas e Logística, Marketing, Finanças, Operações Industriais, Recursos Humanos, Assuntos Corporativos e Aquisição de Tabaco.

Os interessados deverão ter completado o ensino superior entre dezembro de 2008 e dezembro 2012, precisam ter inglês fluente e mobilidade para trabalhar em diferentes locais. As inscrições devem ser realizadas até 28 de setembro de 2012 pelo site www.traineephilipmorris.com.br. O programa terá duração de um ano, com início em janeiro de 2013. A empresa informou que oferece, aos que ingressarem no programa, a admissão como funcionário desde o início.

Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco abriu processo seletivo para o programa de trainees 2013 aos formados em graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 em 19 áreas: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Atuarias, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharia, Estatística, Física, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Relações Internacionais, Relações Públicas, Ciências da Computação, Sistemas de Informação Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Ao todo, serão 70 vagas.

Os interessados deverão ter inglês avançado e possuir disponibilidade de morar em São Paulo, já que as vagas são destinadas aos polos administrativos da capital paulista. De acordo com o banco, o programa terá 18 meses de duração e terá diversas fases, como triagem de currículos, testes online, oficinas em grupo e entrevista individual, além da entrevista com diretores e vice-presidentes do Itaú. As incrições deverão ser realizadas até o dia 2 de setembro pelo site www.itau.com.br/carreira.

Terra