Um grupo de aviadores da TAM pretende adotar uma nova postura durante o trabalho a partir desse 1° de maio. A atitude, chamada de "não colaboração", visa chamar atenção da companhia aérea para suas reinvindicações. A decisão foi anunciada através do blog "Aviador Anônimo TAM", onde cinco aviadores não identificados afirmam representar o "grupo de voo da TAM".

Ao invés de piquete ou greve, eles afirmam que vão "deixar de fazer às vezes dos outros departamentos". "Seremos como robôs, cumpriremos estritamente as normas escritas pela empresa e deixaremos que os outros departamentos façam o trabalho deles. Vai ser como cortar na carne, mas não vemos outra alternativa", afirmam.

Em um dos posts, o grupo orienta: "Façam os procedimentos de aproximação, arremetam com 7 kt, não aceitem a instrução de carregamento que não foi assinada na sua frente (...) Fora a parte de não fazer o trabalho alheio. Comissária não veio? Paciência. (...) Não mascarem os problemas. Mas não se excedam, por favor".

Em uma carta direcionada ao presidente da TAM, Marco A. Bologna, o grupo afirma que os aviadores trabalham sobre alto nível de stress e reclama das escalas de voos, jornadas de trabalho mal planejadas, redução de salário, retirada do repouso renumerado e "péssimo trato da chefia". O grupo ainda reclama da política do diretor Ruy Amaparo, vice-presidente de Operações e Manutenção: "Nosso maior problema e, consequentemente da segurança de voo na TAM, é a política de Sr. VP de Operações e Manutenção, bem como nossa falta de confiança em sua história (não precisamos nos alongar neste assunto), e seus dois principais diretores, de operações e de aeroportos, os quais, em nome da segurança de voo, sugerimos que sejam substituídos", pedem.

A TAM, por meio de sua assessoria de imprensa, afirma que a empresa "verificou alguns comentários (no blog) que indicam a possível autoria por parte de tripulantes". Sobre as ações propostas pelo grupo aos aviadores, a empresa informou: "Quanto a uma suposta ação que causaria dificuldades à operação, a TAM ressalta que cumpre fielmente a legislação, incluindo a lei do aeronauta, conforme atestam as auditorias que as diversas autoridades nacionais e estrangeiras executam regularmente na empresa. A TAM confia no profissionalismo e no espírito de servir de seus funcionários, em benefício de todos os clientes".

Sobre as queixas relatadas no blog, a TAM afirmou que há ações que vêm sendo implementadas para "beneficiar seus cerca de 30 mil funcionários e também ações específicas para seu quadro de tripulantes". O RH da empresa chegou a responder o grupo nos comentários do blog. O texto ressalta mudanças já feitas, como a construção de bases no Rio de Janeiro e Brasília, e o projeto para a implantação de um novo sistema de check-in aos tripulantes. A empresa afirma que, até dia 30 de abril, não havia recebido a carta do grupo anônimo ao presidente da companhia.

O internauta DRP, de São Paulo (SP), participou do vc repórter, canal de jornalismo participativo do Terra. Se você também quiser mandar fotos, textos ou vídeos,clique aqui.